ReaSOneКниги

Приключения ИТ-Лидера

Описание книги Приключения ИТ-ЛидераАвтор: Роберт Д. Остин, Ричард Л. Нолан, Шаннон О’Доннелл
Год издания: 2010
Описание: Книга «Приключения ИТ-Лидера» приглашает читателя оказаться «на месте» Джима Бартона и пройти с ним путь длиной в год, обучаясь быть руководителем департамента информационных технологий (CIO) IVK Corporation. Джиму предстоит справляться с трудностями, делающими должность CIO самой нестабильной и рискованной из всех существующих руководящих позиций в организации. История начинается с того, что средних размеров компания пытается улучшить свои дела после периода спада в бизнесе. Курс акций значительно снизился, инвесторы пересмотрели свои оценки будущего роста фирмы. Напористый, энергичный Карл Уильямс вступает в должность исполнительного директора и назначает новую команду менеджеров. Прежнего директора по информационным технологиям Билла Дэвиса увольняют, а на его место назначают Джима Бартона, бывшего главу кредитного отдела и талантливого руководителя. Бартон никогда раньше не занимался информационными технологиями. История описывает, как главный герой последовательно справляется с возникающими перед ним и ИТ-департаментом задачами на пути к повышению эффективности деятельности IVK Corporation.

Мой отзыв

Книга так себе (лично для меня). В ней много полезной информации для руководителя айти отдела в каком-нибудь банке или другой структуре, у которой главное направление: финансы, кредиты, нефть/газ, космические корабли… К компании, которая занимается только айти — малоприменимо (снова-таки мое мнение) из-за разных подходов к этому вопросу и в связи с совершенно другой системой. В книге есть и полезные моменты, например: вопросы без ответов. По словам автора, в айти не бывает правильных или неправильных ответов и действий, а есть просто те, которые подходят лучше на данном этапе.
Возможно моя низкая оценка обусловлена тем, что Я ожидал прочесть, что-то типа «Дедлайн» Демарко, а прочел историю о том как Бартон из крутого директора превратился в еще более крутого директора.
Оценка 4/10

Отправить ответ

avatar
  Подписаться  
Уведомление о